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凯发K8设计院召开2023年度工作会和 党风廉政建设暨反腐败工作会议


凯发K8设计院召开2023年度工作会和党风廉政建设暨反腐败工作会议。凯发K8设计院领导班子、中层正副职干部(含副职级),各部门、各分院、各设计所全体员工参加会议。

3月8日,凯发K8设计院召开2023年度工作会和党风廉政建设暨反腐败工作会议。凯发K8设计院领导班子、中层正副职干部(含副职级),各部门、各分院、各设计所全体员工参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,落实建投集团 2023年度工作会议要求,总结2022年工作,部署2023年工作,动员凯发K8设计院全体员工进一步解放思想、抓住机遇、真抓实干,圆满完成各项指标和任务,进一步深化党建融入生产经营,为全院发展提供坚强的政治保障。

凯发K8设计院院长黄涛作了题为 《行稳致远 勇毅前行 奋力开创凯发K8设计院高质量发展新局面》 的工作报告, 从市场开拓、基础管理、改革改制、创新创优、国企担当、党建引领六 个方面总结回顾了 2022年度工作,提出了2023年凯发K8设计院工作总体要求: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,全面落实 三高四新 ”战略定位和使命任务,更好统筹发展和安全,以“建投有我 我必建功”为主线,深入实践集团“创一流”的发展理念,服务 集团高质量发展格局,深化改革创新,有效防范化解各类风险,以高质量党建引领和保障高质量发展,为建投集团建设 “世界一流建设投资企业”作出新的更大贡献。

报告中强调 2023年重点工作要紧紧围绕七个方面努力奋斗: 一是 以经营工作为龙头,提升主业市场份额; 二是 以深化改革为重点,提升企业内生动力; 三是 以创新创优为突破,提升企业品牌影响力; 四是 以财务管理为抓手,提升企业内部控制力; 五是 以人才为第一资源,提升核心竞争力; 六是 以设计为主导要素,激活 EPC项目管理能力; 七是 以夯实党建为引领,提升组织战斗力。

党总支书记潘志文传达了建投集团党风廉政建设暨反腐败工作会议精神并作凯发K8设计院 2023年党风廉政建设工作报告。报告指出: 一是 加强组织领导,压实工作责任,增强推进 “四责协同”的主动性、必要性; 二是 健全组织保障,打造过硬铁军,提高服务大局的积极性、主动性; 三是 强化政治监督,提高政治站位,增强全面从严治党的自觉性、坚定性。

潘志文对此次会议作总结发言。他指出, 一是 2023年的生产经营工作中,全院上下要全面摒弃等、靠、要的思想,提高竞争意识,主动出击市场。对外,要准确把握市场的热点、转变经营思路、紧抓经营主导权,积极寻找和争抢市场;对内,设计作为集团全产业链最前沿最关键的一环,要树立“集团思维”集团思维,紧跟集团步伐,在集团的生产经营中,发挥凯发K8最大的潜能和价值,靠勤奋和实力赢得市场;同时,要提高服务意识和服务质量,与建投集团内部各兄弟单位之间建立最紧密的对接机制; 二是 各分院、各设计所和职能部门,则要树立 “全院一盘棋,上下一条心,拧成一股绳”的主人翁意识和责任感,紧跟全院的步伐,提高狼性意识,通过经营市场锻炼出团队力量和提升经济效益; 三是 对于全 体员工而言,同样要跟上凯发K8设计院转型升级的发展趋势,立足于本职岗位,全面提升专业能力和综合素质,定位好个人年度目标和职业规划,发挥最大的潜能为凯发K8设计院做强做实作出最大的贡献!

会上,表彰了凯发K8设计院 2022年度先进单位和先进个人,凯发K8设计院各部门、各分院、各设计所递交2023年度目标责任状,全体与会人员观看了《忠诚与背叛》警示教育片。